Cresol Horizonte consolida diretoria com profissionais formados na própria instituição

A Cresol Horizonte, cooperativa sediada em União da Vitória, no Paraná, alcançou um marco significativo em sua governança corporativa. A partir do mês de maio, a diretoria-executiva passou a ser composta por profissionais “formados na própria casa”. O movimento reforça a valorização do desenvolvimento interno e a construção de lideranças alinhadas à cultura cooperativista da instituição.

À frente da diretoria-executiva está Márcio Leandro Rosa, de 49 anos, natural de União da Vitória. Márcio ingressou na cooperativa em 2018 como gerente da agência local e, no ano seguinte, assumiu a diretoria de Negócios. Em 2023, passou a ocupar o cargo de diretor-executivo, consolidando uma trajetória construída dentro da Cresol Horizonte.

A diretoria de Operações é conduzida por Bárbara David Baumann, de 35 anos. Bárbara iniciou sua carreira na cooperativa em 2014, atuando como caixa na agência de Porto Vitória, município vizinho a União da Vitória. Com o passar dos anos, assumiu a gerência da agência e, em 2020, passou a integrar o Centro Administrativo, onde supervisionou diferentes setores até ser promovida ao cargo de diretora de Operações, em 2024.

Já a diretoria de Negócios passou a ser ocupada por Edson Roger Binder, de 34 anos. Iniciou em 2018 e, em 2021, migrou para o Centro Administrativo, onde atuou como assessor em diferentes áreas estratégicas até assumir a diretoria, em maio de 2026.

Para o presidente da Cresol Horizonte, Jonas Paulo Uss, consolidar essa equipe é motivo de orgulho e demonstra a força do desenvolvimento interno da cooperativa. “Valorizar os profissionais da casa para cargos de diretoria é um marco importante para a Cresol Horizonte. Hoje, ver que todos os nossos diretores já eram colaboradores da cooperativa e foram promovidos até a direção demonstra nossa capacidade de reconhecer e valorizar quem cresce junto com a instituição”, destacou o presidente. 

Segundo ele, incentivar o crescimento profissional e fortalecer a valorização das pessoas seguem entre os principais pilares da cooperativa.